坂口経営労務事務所(併設の社会保険労務士事務所)

坂口経営労務事務所のHPにお立ち寄りいただきまして誠にありがとうございます。

当事務所は、「人事労務管理のプロとして中小企業の事業主様が本業に専念できる環境作りをサポートすること」を理念としています横浜市中区ににある社会保険労務士事務所です。スタッフは全員が社労士もしくは有資格者のプロ集団です。安心してサポートをお任せください。
労働保険・社会保険の手続きをはじめ、労務トラブル回避型就業規則の作成、助成金の申請代行、また事業主様より大変ご好評頂いております。人事 ・ 労務管理等の相談業務を通し、日々奮闘されている中小企業の事業主様のあらゆる相談窓口として、必ずお役に立てるように努力を日々続けています。
今後とも一層のお引き立ての程、よろしくお願い申し上げます。

社長、1人でお悩みではありませんか?

会社を経営する上で「労務管理までは手が回らない・・・」また、「内容が難しくて良く分からない・・・」とお悩みの社長様から良くご相談を受けますが、そのような社長様は、1人で悩む前に人事労務の専門家である社会保険労務士(社労士)にお任せ下さい。
当事務所ではお陰様で、些細な事でも聞きやすい・話しやすいと言うお声を多数頂戴しております。
その場・その時に応じた適格なアドバイスで御社の更なる発展をバックアップし、お客様が安心して本業に専念できる環境をご提供させていただきます。

社会保険・労働保険の各種書類の作成および提出代行
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労働者災害補償保険)の新規加入、資格取得の手続き、資格喪失の手続き、給付金の請求等の業務。雇用保険、労働者災害補償保険の保険料申告に関する業務(年度更新)、健康保険、厚生年金保険の標準報酬月額算定に関する業務。手続き業務をアウトソーシングすることにより社内事務の効率化、人件費削減につながります。
就業規則・諸規定・諸制度の企画立案・作成および改定
就業規則 、パートタイマー就業規則、賃金規程、退職金規程等。近頃は就業規則や賃金制度の役割が大変重要になっています。労働トラブルの未然防止のためにも、ただ規程を作るだけではなく、社内の現状に合った就業規則や各規定を作成し強固な組織を作りましょう。会社の現状を反映した就業規則を作成したい場合はまずご相談ください。
助成金申請代行
人材募集・採用・能力開発等に関する助成金の申請。助成金って誰に頼めばいいの?当事務所にお任せ下さい。助成金の申請は慣れている事務所かそうでないかで申請までのスピードに差が出てきます。これから会社を設立される方や、従業員1名の会社でも受給できるものはありますので助成金申請業務を得意としています当事務所にご相談ください。 返済不要である助成金を獲得しましょう。 助成金についてさらにお知りになりたい場合は、お気軽にご連絡ください。
労働基準監督署への対策
労働基準監督署の立入検査、是正勧告。労働基準監督署の是正勧告は会社の信頼、従業員の士気を低めます。是正勧告を受ける前に日頃から労務管理をしっかりして社内整備をしておきましょう。
労働トラブルに関する相談
不当解雇、雇止め、セクハラ、パワハラ、未払い賃金、未払い残業代等。労使トラブルでお悩みの従業員様をサポート致します。一人でお悩みを抱えこまずにまずはご相談下さい。人事労務の専門家である社会保険労務士がトラブル解決へ導くお手伝いをします。
お問い合わせ・ご相談について
初回は完全無料です。
何でもお問い合わせください。 

E-mail:info@endeavour-consulting.com
TEL:045-263-6381
FAX:045-263-6382